2024年4月22日至24日，为期三天的新员工入职培训活动在自贡人力资源服务产业园圆满完成。此次培训活动由人事行政部组织实施，主要通过课堂宣讲、户外训练等形式开展，内容涵盖了企业文化、公司基本情况、公司规章制度、队列训练、业务资料、礼仪礼节、管理人员必备的基本素质以及培训考核等内容，培训根据参加人员的岗位性质，针对性的进行了阐述，为新进员工尽快了解企业、融入团队、顺利开展工作打下良好的基础。    

培训主要以课堂宣讲为主，首先是通过对公司概况、组织架构、业务发展、专业资质、公司理念、企业文化建设、等方面的介绍，让新员工对企业有了较为整体全面的认识。之后，人事行政部就公司在员工考勤和请（休）假、办公秩序管理、办公设备和用品管理等方面的规章制度进行说明，还从劳动关系、绩效考核、薪酬福利、员工发展、公章使用规范、保密制度和社保常识七个方面详细阐述。

队列训练在园区球场举行，由袁昌银主管为新入职员工进行队列训练及指导，此次训练既消除了员工之间陌生感，还拉近了距离，也在一定程度上树立了大家相互配合、相互支持的团队精神。

两天半的宣讲后，为了巩固课堂所讲的内容，针对上述培训内容，进行了一场书面检测。所有参训人员测试成绩均超过85分,取得良好的培训效果。

此次培训活动，得到了包括项目部在内的多个部门支持和协助，取得了较好的成效，更为员工了解公司，认知公司，适应公司，更好的开展工作奠定了良好基础。    

放飞梦想，驶向成功的彼岸；收获希望，感受硕果累累的喜悦。四川星耀为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，我们也期待着新员工能与公司同成长，共繁荣!